Network
Fitur ekstensif seperti orientasi karyawan, alur kerja dan otomatisasi, manajemen waktu dan kehadiran, manajemen catatan karyawan, proses persetujuan sekali klik, dan sebagainya menjadikan uzio layak Anda pertimbangkan.
Tarif berlangganannya dipatok secara kompetitif yaitu US$4 per bulan per karyawan, yang mana dilengkapi dengan uji coba gratis selama 30 hari.
4. intelliHR
Ini adalah aplikasi kepegawaian yang sengaja didesain untuk perusahaan guna memusatkan keterlibatan karyawan, proses pengelolaan SDM inti, manajemen kinerja, dan analisis data. Di sini, Anda akan menemukan beragam fitur yang akan membantu SDM secara umum dan manajer untuk saling menyelaraskan, mengelola, dan mengatur strategi demi ekspansi bisnis yang lebih luas.
Fitur analitik milik intelliHR memungkinkan perusahaan untuk memperoleh pandangan langsung tentang kebahagiaan, keterlibatan, dan kesejahteraan karyawan mereka melalui berbagai dasbor interaktif yang mudah dipakai.
Tak hanya itu, aplikasi satu ini juga bisa mengumpulkan wawasan tentang investasi pelatihan, pengurangan kinerja, sentimen tim, hingga kepuasan karyawan. Manajer dapat menggunakan fitur analitik untuk mengikuti perkembangan tim mereka lewat tools sejenis umpan balik, sasaran, dan check-in reguler.
Jika ingin menggunakannya, Anda setidaknya perlu menyiapkan budget senilai US$3,90 per karyawan per bulan. Tarif ini sudah termasuk kesempatan untuk uji coba gratis kurang lebih selama 30 hari.
Baca Juga: Absensi Mobile Jakarta Berlaku untuk Pegawai yang WFH, Berikut Link dan Cara Menggunakannya
5. Eddy
Eddy adalah aplikasi kepegawaian all in one yang sengaja dikembangkan untuk membantu perusahaan merampingkan proses SDM bernuansa membosankan guna meningkatkan pengalaman dan kepuasan kerja karyawan.
Software ini dibuat sejak tahun 2017 oleh mantan pemain bola basket profesional yang beralih profesi menjadi pengusaha, Travis Hansen. Hingga kini, Eddy telah berkembang pesat karena produknya sederhana namun amat berguna, serta layanan pelanggannya memiliki peringkat tinggi.
Melalui Eddy, Anda bisa merekrut, bergabung, mengelola, dan membayar karyawan hanya dengan satu aplikasi kepegawaian yang gampang dioperasikan. Fitur utamanya antara lain manajemen publikasi lowongan pekerjaan, pelacakan kandidat yang masuk dalam database, dan sistem pelacakan pelamar berbasis ATS.
Artikel Rekomendasi