Network
MEDIA JABODETABEK - SDM adalah bagian paling krusial dalam tata kelola suatu perusahaan, di mana baik atau buruknya kinerja akan berpengaruh secara signifikan terhadap kemajuan bisnis.
Bagaimanapun juga, sumber daya manusia bertugas untuk mengawal perusahaan meraih tujuannya, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Karena itu, perlu aplikasi kepegawaian untuk memastikan mutu SDM tetap terjaga.
Perlunya Perusahaan Memiliki Aplikasi Kepegawaian
Aplikasi kepegawaian akan membantu Anda memperoleh informasi mengenai kondisi karyawan dengan cara yang tepat serta akurat. Hal ini kemudian akan berimbas pada pembuatan laporan yang relatif lebih gampang untuk diselesaikan.
Di sini, siapa saja karyawan yang mendapatkan kenaikan gaji atau pangkat juga bisa dipetakan secara berkala. Anda pun akan terbantu dalam membuat rencana mutasi karyawan berdasarkan kompetensi dan pendidikan mereka.
Pada dasarnya, adanya aplikasi kepegawaian yang terintegrasi akan membantu mewujudkan aksesibilitas data dengan akurat dalam durasi relatif singkat. Bahkan, untuk efek berkelanjutan juga bisa membantu meningkatkan produktivitas karyawan.
Baca Juga: Kapan Lebaran Idul Fitri 2022 Menurut Pemerintah? Cek Hasil Sidang Isbat yang Digelar Hari Ini
Rekomendasi 6 Aplikasi Kepegawaian yang Patut Dipertimbangkan
1. Talenta by Mekari
Mengatur informasi kepegawaian suatu perusahaan memang bukanlah perkara mudah karena itu Anda memerlukan aplikasi kepegawaian yang terpercaya untuk mempercepat laju perkembangan bisnis.
Artikel Rekomendasi