Network
MEDIA JABODETABEK – Sebagai fresh graduate yang baru terjun ke dunia kerja, memiliki Curriculum Vitae (CV) dengan isi yang meyakinkan dapat menarik minat perusahaan.
Melengkapi CV tidak hanya bisa diisi dengan pengalaman kerja dan pencapaian, namun juga skill yang dikuasai.
Memiliki skill yang dibutuhkan oleh perusahaan adalah salah satu kriteria yang dilihat oleh perusahaan.
Menguasai keterampilan tertentu dapat menjadi nilai tambah dalam melamar pekerjaan. Selain itu, skill berikut dapat memudahkan pekerjaan kamu nantinya.
Lantas apa saja skill yang harus dikuasai fresh graduate? Simak di bawah ini.
Dilansir dari Jobstreet.com, berikut 7 skill yang dapat diasah dan dimasukkan ke dalam CV fresh graduate.
Baca Juga: Niat Puasa Tarwiyah dan Arafah, Simak Tata Cara dan Keutamaannya di Bulan Zulhijah 1443 H
1. Keterampilan teknis
Keterampilan teknis atau technical skills merupakan keterampilan dalam melakukan pekerjaan. Semasa bersekolah atau kuliah, kamu pasti sudah menguasai beberapa keterampilan teknis.
Technical skills yang dapat dimasukkan ke dalam CV diantaranya menulis, editing, manajemen proyek, analisis data, kemampuan riset, akuntansi, dan pembukuan.
Namun, beberapa perusahaan membutuhkan keterampilan teknis tertentu yang lebih sulit, seperti programming dan memahami software.
Baca Juga: Sederet Artis Hybe Labels Resmi Bintangi Acara The Game Caterers, Siapa Saja?
2. Keterampilan Berorganisasi
Perusahaan pasti menginginkan calon karyawan yang dapat merencanakan, memprioritaskan, dan mencapai tujuan perusahaan.
Memiliki keterampilan berorganisasi atau organizational skill dapat menjadi nilai tambah, karena perusahaan akan menilaimu sebagai calon karyawan yang dapat mengorganisir pekerjaan dan melakukan tugas secara efektif serta tepat waktu.
3. Skill Kepemimpinan
Inisiatif, dapat menyusun strategi dan mengimplementasikan rencana adalah beberapa skill kepemimpinan.
Perusahaan akan memilih karyawan yang dapat menginspirasi dan memotivasi sekitarnya. Selain itu, kesabaran, kecerdasan emosional, dan kemampuan memimpin proyek adalah cakupan lain dari skill ini.
4. Kemampuan berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi atau communication skill adalah keterampilan paling penting dalam industri manapun. Itulah kenapa banyak perusahaan menginginkan calon karyawan dengan kemampuan komunikasi lisan maupun tulisan yang baik.
Dengan menguasai skill berkomunikasi, kamu dapat dengan mudah berkomunikasi dengan manajer, rekan kerja, hingga klien.
5. Kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas
Perusahaan menginginkan calon karyawan yang adaptif dan fleksibel, terutama pada atasan dan rekan kerja.
Kemampuan bekerja dengan baik secara individu maupun menjadi bagian tim akan menjadi nilai lebih. Selain itu, mampu menyelesaikan tugas dengan baik dengan sedikit arahan adalah salah satu bagian dari keterampilan ini.
Baca Juga: Cemilan Keripik Kaca Hanya 1 Bahan, Simak Cara Membuatnya yang Anti Gagal
6. Empati
Hubungan kamu dengan orang lain adalah kunci kesuksesan karirmu.
Memiliki rasa empati mencakup menunjukkan rasa hormat, dukungan, dan kebaikan pada manajer, rekan kerja, klien, dan pelanggan.
Dengan kemampuan berempati, perusahaan akan memiliki pondasi yang kokoh dan lingkungan kerja yang sehat.
7. Analytical thinking, problem-solving, dan kreativitas
Setiap pekerjaan pasti akan dihadapkan dengan tantangan dan masalah, baik masalah internal maupun yang berasal dari luar perusahaan. Untuk menyelesaikan masalah tersebut, dibutuhkan kemampuan analytical thinking dan problem solving.
Adapun kreatifitas digunakan untuk menemukan pendekatan yang inovatif dalam penyelesaian masalah.
Ketiga keterampilan ini akan membantu perusahaan untuk bertahan, bertumbuh, dan menuju kesuksesan.
Itulah 7 skill yang dapat dilampirkan di CV-mu. Menguasai skill-skill di atas dapat dilakukan dengan mencari banyak pengalaman, sehingga meski tanpa pengalaman kerja kamu tetap dapat menonjolkan keterampilan tersebut. ***
Artikel Rekomendasi