Network
MEDIA JABODETABEK - Dalam setiap lowongan pekerjaan, pastinya pelamar akan dihadapkan dengan ratusan hingga ribuan pada proses seleksi oleh HRD.
Di era digital saat ini, melamar pekerjaan tidak harus door to door ke perusahaan yang dituju. Pelamar bisa melakukannya dengan sederhana, salah satunya melalui email.
Di saat yang bersamaan, dengan kemudahan itu pula pelamar akan dihadapkan dengan kandidat lain untuk menuju proses seleksi oleh HRD.
Baca Juga: 4 Cara Menghilangkan Noda Kuning Pada Gigi, Murah dan Gak Ribet Dijamin Berhasil
Dalam proses seleksi tersebut, HRD akan fokus mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Untuk menarik perhatian HRD, tentunya dibutuhkan sedikit cara untuk menonjolkan diri dan menarik perhatian salah satunya lewat CV yang dirikim.
Namun, saat mengirim CV biasanya pelamar menulis semua secara detail yang membuat CV terlihat padat dan panjang.
Baca Juga: 3 Oktober 2021 Hari Apa, Memperingati Apa ? Berikut Daftar Lengkap Peristiwa yang Pernah Terjadi
Di mana hal ini tentunya akan membuat HRD memakan waktu banyak dalam proses seleksi.
Artikel Rekomendasi