MEDIA JABODETABEK - Perlu diakui, tidak sedikit pelamar kerja yang tiba-tiba menghilang saat tahap wawancara.
Pada akhirnya, perekrut harus kehilangan pelamar kerja yang potensial akibat sikap yang acuh tak acuh.
Dikutip dari laman Jobstreet, sebuah riset berjudul "Ghosting:the Creepy New HR Trend,” setidaknya 83 persen perekrut kehilangan para pelamar kerja yang potensial.
Memiliki kebiasaan menghilang atau kurangnya komunikasi dengan perekrut atau HRD akan menjadi dampak buruk.
Baca Juga: Hari Ini Berlaku Sistem Ganjil Genap di Jakarta, Berikut Kendaraan yang Dikecualikan
Baca Juga: Jadwal Ganjil Genap Jakarta Hari ini 15 Oktober 2021, Cek 7 Titik Penyekatan Terbaru
Pastinya berkaitan dengan karier yang dijalani, kamu pasti tidak ingin perjalanan karier kamu memiliki reputasi sebagai orang yang sulit dihubungi dan tidak bisa diandalkan.
Karena itu, ada beberapa aturan sederhana saat berhadapan dengan perekrut untuk melakukan tahap wawancara kerja, buktikan bahwa kamu adalah kandidat profesional dan sopan yang harus mereka miliki dalam tim.
1. Balas pesan wawancara kerja secepatnya dengan sopan
Artikel Rekomendasi