Sering Dianggap Sepele, Ini Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Agar Menarik HRD Perusahaan

Pengenalan yang baik harus jujur ​​dan memiliki tujuan yang nyata. Oleh karena itu, hindari mengirim surat lamaran dan hanya mengganti nama penerima.

Merupakan ide bagus untuk mengetahui perusahaan, industri dan kualifikasi kamu yang kamu lamar dan semua informasi ini.

Baca Juga: Perlombaan Agustusan yang Bisa Dilakukan Bersama Keluarga Saat Pandemi dan PPKM Level 4 Tanpa Ada Kerumunan

6. Hindari kesalahan dalam surat lamaran

Selain penulisan yang salah, kesalahan ketik atau typo juga merupakan kesalahan fatal saat menulis surat lamaran, terutama saat menuliskan nama perusahaan, perekrut, atau istilah terkait industri.

Sebelum mengirimkannya ke perekrut, pastikan untuk membacanya kembali atau minta teman dan keluarga untuk mengoreksinya.

Baca Juga: Cek Rekening Kamu, Bansos Subsidi Gaji BPJS Ketenagakerjaan Rp1 Juta Cair Hari ini

7. Masukkan pengalaman belajar kamu

Perbedaan utama dengan surat pengantar lulusan baru lainnya adalah kurangnya pengalaman kerja, terutama jika kamu belum pernah magang sebelumnya.

Namun, kamu bisa memasukkan berbagai informasi lain agar isi surat lamaran tetap menarik, seperti kegiatan ekstrakurikuler dan organisasi kemahasiswaan,
proyek universitas terkait dengan lowongan pekerjaan,
kursus atau seminar yang pernah kamu ikuti, relawan atau kegiatan sukarela yang dilakukan.