MEDIA JABODETABEK - HRD (Human Resource Department) adalah suatu bagian yang biasanya mengenai berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, buruh, dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas suatu perusahaan demi tercapainya tujuan yang sudah ditetapkan.
Namun, dalam proses penerimaan karyawan atau pegawai, HRD hanya butuh waktu 10 menit untuk cek berkas CV (Curriculum Vitae) milik si pelamar.
Dikutip dari Instagram @liputankerja, dalam waktu 10 menit itu HRD hanya melihat beberapa poin yang terlampir di CV pelamar.
Baca Juga: Bacaan Doa yang Bisa Menyembuhkan Segala Macam Penyakit Pada Manusia
Apa saja poin yang dilihat oleh HRD?
HRD hanya fokus mencari pada lima poin ini saja, yaitu kemampuan, pengalaman, pendidikan, foto, dan prestasi.
Berikut langkah supaya kamu lolos di tahap rekrutmen perusahaan:
1. Cek Kemampuan Kamu
Singkatnya, jika syarat lowongan kerja perusahaan tersebut mengharuskan kandidat harus memiliki kemampuan Microsoft Office yang baik, dan memiliki syarat tambahan kandidat
harus menguasai Photoshop, kamu bisa cantumkan kemampuan tersebut sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan yang kamu lamar.
2. Cek Pengalaman
Lima pengalaman ini bisa kamu masukan di dalam CV kamu:
1. Pengalaman Kerja
2. Pengalaman Pelatihan Kerja
3. Pengalaman Magang
4. Pengalaman Organisasi
5. Pengalaman Seminar
Usahakan menuliskan minimal 3 pengalaman, agar HRD tau kegiatan kamu, dan keaktifan kamu dalam mencari skill untuk bekerja.
3. Cantumkan Pendidikan
Kamu bisa cantumkan pendidikan mulai dari jenjang SMA/SMK nya saja. Agar terlihat rapi, ini contoh cara memasukkan pendidikan di dalam CV:
• S1 - AKUNTANSI | 2013 - 2017
UNIVERSITAS SEMARANG
IPK Akhir 3.45
IPS - 2010 - 2013
• SMAN 3 KOTA SEMARANG
Nilai Akhir rata-rata UN 8.95
4. Masukan Foto Profesional
Jika kamu ingin dapat panggilan tes interview, kamu bisa memasukan foto profesional atau foto terbaik kamu di dalam CV, tujuannya adalah agar HRD penasaran dan tertarik untuk mengundang kamu tes interview.
5. Cantumkan Prestasi
Contoh prestasi fresh graduate:
Beasiswa 2012 - 2013
UNIVERSITAS SEMARANG
Mendapatkan beasiswa selama 3 semester
Contoh prestasi berpengalaman:
Karyawan terbaik 2014 - 2015
PT LIPUTAN KERJA INDONESIA
Berhasil menjadi sales terbaik dalam menjual mobil terbanyak selama 1 tahun dengan total terjual 235 unit
Jadi itulah tips untuk merapikan CV kamu agar cepat mendapatkan panggilan interview dari HRD.***